چاپ

پیام آذری - ایسنا/اردبیل معاون منابع انسانی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان اردبیل گفت: با برگزاری دو آزمون استخدامی و اعلام نتایج آن پرونده آزمون استخدامی دستگاه‌های دولتی در استان اردبیل با جذب 394 نفر بسته شد.

کریم عبادی در گفتگو با ایسنا، اظهار کرد: هفتمین آزمون مشترک استخدامی دستگاه‌های دولتی آبان ماه با همکاری سازمان سنجش در اردبیل برگزار شد که نتایج آن اعلام شده است.
وی خاطرنشان کرد: با اعلام نتایج متقاضیان با مراجعه به دستگاه‌های اجرایی استخدام کننده نسبت به تکمیل پرونده اقدام کرده تا مراحل گزینش و مصاحبه به انجام برسد.
معاون منابع انسانی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان اردبیل گفت: پذیرفته شدگان در این آزمون استخدامی با مراجعه به دستگاه‌های استانی از جمله آموزش و پرورش، دانشگاه علوم پزشکی و ... می‌توانند در جریان مراحل تکمیل پرونده و شرکت در سایر مراحل استخدامی خود قرار گیرند.
عبادی بیشترین سهمیه استخدامی را مربوط به آموزش و پرورش و دانشگاه علوم پزشکی اعلام کرد و افزود: 15 بهمن آخرین فرصت برای تکمیل پرونده و انجام مراحل مصاحبه است که پذیرفته شدگان که اغلب در رشته‌های آموزشی و دبیری هستند بعد از مصاحبه باید مرحله گزینش را نیز سپری کنند تا با دریافت شماره مستخدم و صدور احکام کارگزینی شروع بکار کنند.
وی بیان کرد: شروع بکار این نیروها از سال آینده خواهد بود و با تکمیل این روند سهم آزمون استخدامی استان اردبیل که 394 نفر است، به شکل کامل محقق می‌شود.
معاون منابع انسانی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان اردبیل گفت: با انجام این روند پرونده آزمون استخدامی سال 98 برای جذب در دستگاه‌های اجرایی استان بسته خواهد شد تا در دو مرحله نیمه اول و دوم سال استخدام نیروی انسانی مورد نیاز در دستگاه‌های اجرایی انجام شود.
عبادی ادامه داد: بیشترین ظرفیت پذیرش در هفتمین استخدام مشترک دستگاه‌های اجرایی در استان اردبیل مربوط به آموزش و پرورش با 231 نفر و علوم پزشکی 118 نفر است.
ارزیابی میز خدمت دستگاه‌های اجرایی اردبیل
معاون منابع انسانی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان اردبیل گفت: بحث ارزیابی میز خدمت در بیش از 25 دستگاه اجرایی از آذرماه در استان اردبیل شروع شده است.
عبادی اظهار کرد: اکثر دستگاه‌های اجرایی استان اردبیل به سمت میز خدمت الکترونیکی حرکت کرده‌اند تا از یک تاثیرگذاری در ارائه خدمات بهره‌مند شوند.
وی خاطرنشان کرد: بیشترین تاکید بر راه‌اندازی و دایر کردن میز خدمت الکترونیکی است که همه دستگاه‌های اجرایی موظف شدند گزارش نهایی خود را در این حوزه به شکل واقعی ارائه کنند.
معاون منابع انسانی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان اردبیل تصریح کرد: برخی دستگاه‌ها در این زمینه خوب و برخی نیز ضعیف عمل کرده‌اند که مستندات به شکل کامل به ستاد مرکزی ارسال می‌شود تا ارزیابی انجام شود.
عبادی اضافه کرد: دستگاه‌های اجرایی در قالب میز خدمت الکترونیکی بر مبنای قوانین و مقررات و با استفاده از امکانات سخت‌افزاری و نرم‌افزاری سعی می‌کنند تا ارائه خدمات به سهولت انجام شود.
وی گفت: البته قرار نیست در استان این ارزیابی‌ها اعلام شود بلکه در جشنواره شهید رجایی قرار است به دستگاه‌های برتر در راه‌اندازی فعالیت میز خدمت الکترونیکی هدایا و جوایزی اهدا شود.
معاون منابع انسانی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان اردبیل بیان کرد: در میز خدمت الکترونیکی سعی بر این است تا ماموریت دستگاه‌های اجرایی مختلف در ارائه خدمات کیفی‌تر به هموطنان تبیین و تشریح شده و زمینه برای جلب رضایت ارباب رجوع فراهم آید.
انتهای پیام