پیام آذری
توسط کانون ارزیابی و توسعه شایستگی جهاد دانشگاهی؛
شایستگی عمومی برخی مدیران دستگاههای اجرایی آذربایجان غربی ارزیابی شد
سه شنبه 29 بهمن 1398 - 11:48:46 AM
ایسنا
پیام آذری -  به همت کانون ارزیابی و توسعه شایستگی جهاد دانشگاهی، ارزیابی مدیران سطوح مختلف اداره کل میراث فرهنگی، صنایع دستی و گردشگری استان و فرمانداری ارومیه در محل مجتمع پژوهش و فناوری جهاد دانشگاهی آذربایجان غربی برگزار شد.

دکتر رستم زاده رئیس جهاد دانشگاهی آذربایجان غربی امروز 29 بهمن ماه در جلسه ای که در محل مجتمع پژوهش و فناوری جهاد دانشگاهی استان برگزار شد با اشاره به بخشنامه سال 96 سازمان امور استخدامی مبنی بر الزامی شدن ارزیابی شایستگی مدیران و کارمندان دستگاه های اجرایی کشورخاطرنشان کرد: فرایند ارزیابی شایستگی ها در دو زمینه عمومی و تخصصی توسط کانون های شایستگی بررسی می شود.
رئیس جهاد دانشگاهی آذربایجان غربی گفت: بر اساس بخشنامه سازمان اداری و استخدامی کشور تمامی دستگاههای اجرایی موظفند شایستگی های عمومی مدیریتی کارمندان و مدیران سطوح مختلف خود را بر اساس شرایط مندرج در برنامه آموزش و تربیت مدیران آینده دستگاههای اجرایی قبل از انتصاب و یا ارتقاء به سطوح بعدی مدیریتی از طریق کانون ارزیابی مورد سنجش قرار دهند.
وی گفت:این ارزیابی ها در راستای اجرای ماده 4 تصویب نامه مورخ 5/9/1393 شورای عالی اداری و دستورالعمل نحوه ارزیابی و توسعه شایستگی های عمومی مدیران حرفه ای موضوع بخشنامه 1657363 مورخ 4/11/1396 به جهاد دانشگاهی از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور واگذار گردیده است.
وی ادامه داد: افرادی که حد نصاب امتیازات در هر شایستگی را در فرآیند کانون ارزیابی کسب کنند گواهی شایستگی عمومی مدیران حرفه ای دریافت می کنند.
  دکتر رستم زاده گفت: از مهمترین مزایای استفاده از کانون ارزیابی و توسعه منابع انسانی می توان به اطمینان از شایستگی افراد در پست‏های کلیدی فعلی سازمان، ایجاد شرایط جذب و ادامه خدمت مدیران مستعد، بستری برای برنامه‏ریزی جانشینی با شناخت پتانسیل‏های موجود، ایجاد فضای رشد و یادگیری در سازمان، رقابت سالم و مبارزه با روزمرگی و یکنواختی در داخل سازمان، ایجاد بانک اطلاعاتی در خصوص استعدادها و توانمندی‏های افراد، تعیین نیازهای آموزشی و سرمایه‌گذاری آموزشی هدفمند، تسهیل جابجایی و چرخش شغلی در سطوح مختلف، ایجاد بستر استفاده مؤثر از مدیران فعلی و ترویج فرهنگ شایسته سالاری اشاره کرد.
دکتر رستم زاده افزود: کانون ارزیابی و توسعه شایستگی جهاددانشگاهی به عنوان مرکز مجاز مصوب و قانونی اقدام به برگزاری کانون‌های مختلف برای وزارتخانه ها و سازمانها در سطح استانهای مختلف کرده و با توجه به گستره ملی این نهاد بستر لازم برای سنجش شایستگی مدیران را با همکاری همدیگر فراهم کرده است.
انتهای پیام

http://www.Azari-Online.ir/fa/News/194752/شایستگی-عمومی-برخی-مدیران-دستگاههای-اجرایی-آذربایجان-غربی-ارزیابی-شد
بستن   چاپ